Planification
Quelle est notre voie à suivre?
▪ Convenir de la stratégie SSP
▪ Concevoir un plan de mise en œuvre qui répond aux
besoins et aux objectifs de l'employeur et des
employés
▪ Définir les actions, les rôles, le budget, les
personnes-ressources, les attentes, les échéanciers
et les indicateurs de succès
▪ Déterminer les outils, les comités et les
mesures clés requises pour montrer l'incidence
© 2022 Tous droits réservés
Workplace Safety & Prevention Services.
En collaboration avec :
