Évaluation de l'état de préparation organisationnelle
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Mise en place d'un programme répondant aux besoins de votre organisation
À quoi êtes-vous prêt
à vous engager?
Avez-vous déjà
commencé?
Qui devrait participer? De quel moyen
disposez-vous?
Combien de membres du
personnel avez-vous à
votre disposition?
Disposez-vous d'un
soutien financier?
Quel pourcentage de leur rôle actuel sera alloué à cette fonction?
Votre comité comprend-il des employés et tient-il compte de la diversité?
Combien de temps par mois pourront-ils consacrer?
Quels sont les moyens dont disposent vos champions?
Combien de champions aurez-vous?
Aurez-vous un comité pour soutenir la mise en œuvre?
Par exemple, 5 % = 2 h, 10 champions (5 %) = 1/2 capacité en ETP
