Faciliter l'émergence de dirigeants favorisant le bien-être
psychologique en milieu de travail
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Mesures que les organisations peuvent prendre avec l'intention d'avoir un effet positif ou
négatif sur un leadership psychologiquement sain.
Dans le cadre d'un entretien ou d'une promotion
d'un dirigeant, tenez-vous compte du degré
d'appréciation des gens?
