Recueillir des informations sur l'état actuel de la culture
Q1 : Quel est le pourcentage de vos employés qui viennent travailler non pas parce
qu'ils en ont envie, mais parce qu'ils veulent un chèque de paie?
Q2 : Quel est le pourcentage de vos employés qui viennent travailler parce qu'ils le
veulent et parce que leur milieu de travail leur procure une énergie (charge positive)?
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En vous basant sur ce que vous croyez être vrai à partir de vos expériences en tant qu'animateur
favorisant le bien-être psychologique, comment pensez-vous qu'il faudrait répondre aux deux
questions suivantes?
L'examen des différentes réponses aux deux questions permet de déterminer dans quelle
mesure votre culture est aujourd'hui proche ou éloignée d'une culture de bienveillance.
