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Annexe C | Le Conference Board du Canada
Les 13 facteurs de santé et
de sécurité psychologiques
FSSP1 : gestion et leadership
• FP3 – leadership et attentes clairs
• FP7 – reconnaissance et récompenses
• FP11 – équilibre entre vie professionnelle et
vie privée
FSSP2 : expérience de l'employé
• FP8 – participation et influence
• FP9 – gestion de la charge de travail
• FP10 – engagement
FSSP3 : culture
• FP2 – soutien psychologique et social
• FP1 – culture organisationnelle
• FP4 – courtoisie et respect
FSSP4 : stratégie RH
• FP5 – exigences psychologiques
• FP6 – croissance et perfectionnement
FSSP5 : sécurité
• FP12 – protection psychologique
• FP13 – protection de l'intégrité physique